日后，经省总企业工会和群众企事业发展的单位君主制处理方位的科研专家项目验收，集团公司几名教工带表提出来的建议获选2022年省直总工会“聚聚力· 提质效前景”各省不错 在职员工代表性议案征选优秀和优良议案等多条个人奖。
李怀生总书记确立的退休职工体现建议《相对于构建集团国家机关公司中层基层干部业务绩效考评量化分析诺言、测试和的奖励工作制度的建意》被选为为省直全国十佳员工是议案，六分大公司谢坤男同志推出的《双层玻璃水稳连铺建设的工艺改良》议案被认为省直桌越教工是议案。1分公司的方恒军老同志提的《进阶人力培养出来机制化建成，全面性升降财务人员技术专业能力素质，积极推进客户壮大》、武汉分集团苗建伟老同志提的《钢结构件防水防火漆上涂装操作由钢结构件布置程序后涂装化为布置程序前喷》、建筑物制作研发院刘丽云老同志提的《凝心聚力秦春力度助推器制造业企业高品质提升》、四分工司李志月总书记提的《霸州孟莎公馆工程项目底下了智能立体车库外墙装饰模版网站整面化加固工程细则》获评为省直出色退休职工表示建议。
新公司工会组织保持把干部教工代替提议身为干部教工代替直接参与企业主经营的核心行业，只要一职代会干部教工代替的提议都由提议检查常务理事会来检查、分类分类整理、分类整理后交一些行政部门来治理、解答，有效确保工业企业职员反应的无线热点、关键点一些问题来办、办优，有力表现了工业企业职员主要的铲屎官翁责任心感，对改良工业企业控制、从而提高科技创新反应表现了重要的反应。（商会）