2O2O4月24日，单位开会一堆月度“大执法督查”融合协作会。党委会副党支书李怀生、纪委副党支书张常峰、大执法督查会员部室审核部组长王丽霞、出纳部组长郝晓杰、法律解释事务性部组长李燕和专岗公司监事周志显列席了此次开会。
会议上，各与会人员部室据实投诉了日常任务生产加工操作中看见的急待改进什么的原因。李怀生第一步充分肯定了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
组合如今工作的，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。坚持问题导向改善干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。克服复杂的难搞的危害性一些话题，要横竖全线贯通，有效果利用团结互助，团结互助共建。制作好预先防治，发现了了一些话题可以相处，实时互相配合自查。第三步要始终坚持一些话题科研开发。发现了了苗头性、非常共性一些话题，早语音提示早教机构育，干好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插到低”的神经。看见的问题要盯不用、有始有终、闭塞木马病毒，改善常态化共识机制，织密工作规范之网，有用上升管理技术。接下来要括展“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（参与常规检查室）